2026, drôle de conjoncture

C’est entre les boîtes du déménagement du CCSNL (vers une amélioration de nos locaux), l’invasion du Venezuela par Donald Trump (retour de la Doctrine Monroe), la démission de François Legault à titre de premier ministre du Québec, la fin du Programme d’expérience québécoise (PEQ) et les dérapages de ICE aux USA (police de l’immigration) que nous commençons cette année.

Au moment d’écrire ces lignes, nous dénombrons 6 féminicides au Québec.

Qu’y a t-il dans l’air? Il nous faudra beaucoup de solidarité et de sororité pour ne pas perdre espoir en nos luttes qui demeurent justes. Vivement le retour du soleil sur nos joues un peu pâles par un hiver très long. Ne nous décourageons pas car il faudra Faire front, encore.

Merci aux Chargées de cours de l’UQO pour ce dîner de la rentrée!

“On se souhaite bonne année…mais…” On sent l’inquiétude. On en parle lors de ce dîner. On regarde aller Donald Trump, ses décisions incongrues et inconséquentes et nous pouvons parler d’un ordre mondial qui vient de changer depuis 1945. Que les États-Unis aient pu imaginer acquérir, par la force, le Groenland nous donne froid dans le dos! Ce geste repose toute la question de notre défense via l’OTAN, pose l’existence même de l’OTAN. Le nouvel ordre mondial se tranchera entre les régimes de type libéral (démocratie, droits de la personne, constitution, États de droits, séparation des pouvoirs…) et de type illibéral (régime autoritaire).

D’où l’importance de travailler et de consolider nos alliances.

 

Fermeture Les Reliures Caron et Létourneau

Reliures Caron

La dernière page d’un grand livre

 

C’est avec tristesse que nous avons appris la fermeture définitive le 8 janvier 2026 de l’entreprise Reliures Caron et Létourneau de Labelle.

 

Fondée en 1967, l’entreprise familiale reconnue pour le travail de qualité, a desservi des bibliothèques municipales, universitaires, collégiales et scolaires, des organismes gouvernementaux et des imprimeries.

 

Elle a résisté aux changements technologiques pendant longtemps, garantissant la pérennité de ce qui demeurera le symbole du partage des connaissances, de l’expression de la culture, un socle de l’histoire, la référence des langues : le livre !

 

Le Conseil central des Laurentides, au nom des syndicats CSN de la région, tient à remercier du fond du coeur les travailleurs et travailleuses de Reliures Caron et Létourneau et leur Syndicat qui ont joint les rangs de la CSN en 1985. C’est grâce à eux et elles que l’entreprise a surmonté tant de défis !

 

Nous leur souhaitons le meilleur pour le futur et les assurons de notre soutien.

 

Josée Chapdelaine

Conseillère SAMVR, CSN

Préparatifs en vue de la négociation chez Demix Béton

Lundi soir, 28 janvier les membres du Syndicat des travailleuses et travailleurs de Demix Béton – CSN (division Saint-Eustache), affilié à la Fédération de l’industrie manufacturière (FIM-CSN), se sont rassemblé-es en assemblée générale afin d’amorcer les discussions entourant leur prochain cahier de demandes.
Les membres en ont également profité pour augmenter la cotisation au fonds de grève local et pour élire un comité de mobilisation, question d’être fin prêt-es en vue de la prochaine ronde de négociation qui débutera au printemps.
Solidarité, camarades, et bonne négociation.
Nous serons avec vous du début à la fin.✊
Alexandre Boucher-Bonneau

Conseiller SAMVR, CSN

Du mouvement pour les paramédics?

École féministe syndicale, 2ième édition

Le 27 et 28 janvier, j’ai eu le privilège d’assister à l’École féministe de la CSN.

Pendant deux jours, 75 femmes réunies pour faire des ateliers, apprendre d’une panoplie de conférencières et toucher à toutes sortes de sujets. Deux sujets m’ont particulièrement marquée.

 

Bon, on le sait toutes : les femmes ont leurs règles. Je ne vous apprends rien. Mais honnêtement, je n’avais jamais pris le temps de faire une moyenne. En général, ça commence vers l’âge de 12 à 14 ans et ça se termine vers la fin de la quarantaine ou le début de la cinquantaine. Câline… ça fait en moyenne 38 ans de notre vie avec ça, tous les mois.

 

Oui, oui : les douleurs, la fatigue, les variations hormonales. Et la fameuse phrase : « Coudonc, es-tu dans tes règles?» dès qu’on est un peu émotive.

 

Et parlons des coûts associés pendant 38 ans aux produits menstruels. La fameuse taxe rose. Faites le calcul : 12 mois par année pendant 38 ans, ça fait 456 mois où on paye environ 15 à 20 $ par mois, ce qui équivaut à 9 120 $ dans une vie.

 

Imaginez si, dans votre maison, vous êtes trois femmes, maman plus deux filles. On parle de 27 360 $. Quand même, hein? Un cash sur une maison !!!

 

Bon, bon, vous allez dire que je me plains. Mais non. C’est juste que de voir ou plutôt de réaliser à quel point la trajectoire économique des femmes est différente de celle des hommes, ça frappe. Et là, je vais quand même vous épargner la péri‑ménopause/ ménopause.

 

Parce que tout ce beau parcours‑là, avec le cycle menstruel, c’est aussi ce qui amène à la maternité, non? Et ça, c’est magnifique.!

 

MAIS… saviez‑vous que, pendant que la femme est en congé de maternité, à la maison dans la première année de vie de ce tout petit bébé, il lui faudra environ 10 ans pour rattraper son salaire?  Imaginez si on a trois bébés. Et en général, quand l’enfant est malade ou a un rendez‑vous, c’est maman qui va quitter le travail pour aller le chercher à l’école ou à la garderie. (Je ne veux pas mettre tous les hommes dans le même bateau, oui, oui, de plus en plus, vous êtes impliqués dans tout ce qui touche la famille.) Je pourrais aller jusqu’à la partie “proche aidant”, qui est en général aussi attribuée aux femmes.

 

Donc, la réalité, c’est que la trajectoire économique des femmes est vraiment différente de celle des hommes. Quand on s’arrête et qu’on regarde, on réalise!

 

Véronique Jean

VP secteur Santé, STTLSSS, CSN

2 belles journées de formation : Information et communication dans les syndicats

Félicitations aux nouveaux formés en “Information et Communication dans les syndicats”. Militantes et militants des CPE, du STT ville de Sainte-Adèle (Blancs), militantes et militants des CHP, du STT-LSSS, de Safran, de la Diligeance, du soutien scolaire et soutien cégep: Bravo! Au plaisir de vous revoir en AG du Conseil central ou lors de formations ultérieures.

On célèbre 25 ans de syndicalisme de combat chez ORICA

Nos activités à venir…

Tantôt!

(5 février 2026) Vaincre l’Intimidation!

Ce week-end (7 février)

Activité du 5 mars (pour la journée internationale des droits des femmes)

Vous avez des idées de texte? Des sujets à proposer? Communiquez avec judith.trudeau@csn.qc.ca

On se retrouve à la prochaine Assemblée du Conseil central, le 13 février prochain au Best Western de Saint-Jérôme. D’ici là, prenez soin de vous!

L’exécutif du Conseil central des Laurentides