Nouvelles du CCSNL

12 juin 2024, manifestation à Shawinigan pour des services de santé et services sociaux vraiment publics. Non à la privatisation. 

Le mensuel du CCSNL

Une fois par mois, un mensuel relate les principaux événements de la région. Cliquez pour accéder aux informations. Bonne lecture!

https://ccsnl.csn.qc.ca/le-mensuel-du-ccsnl-janvier-2024/

 

 

 

 

 

 

 

 

 

https://ccsnl.csn.qc.ca/le-mensuel-du-cssnl-novembre-decembre-2023/
https://ccsnl.csn.qc.ca/le-mensuel-du-ccsnl-octobre-2023/
https://ccsnl.csn.qc.ca/mensuel-du-ccsnl-aout-septembre-2023/

 

 

https://ccsnl.csn.qc.ca/mensuel-du-ccsnl-de-juin-2023/
https://ccsnl.csn.qc.ca/mensuel-du-ccsnl-avril-mai-2023/
https://ccsnl.csn.qc.ca/mensuel-du-ccsnl-mars-2023/
https://ccsnl.csn.qc.ca/mensuel-du-ccsnl-fevrier-2023/
https://ccsnl.csn.qc.ca/mensuel-du-ccsnl-janvier-2023/
https://ccsnl.csn.qc.ca/mensuel-du-ccsnl-decembre-2022/
https://ccsnl.csn.qc.ca/mensuel-du-ccsnl-de-novembre/

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Conflits en cours

 

Toute notre solidarité aux travailleuses et travailleurs de chez Safran qui sont actuellement en grève.

Une négociation difficile pour les travailleuses et travailleurs de la ville de Mont-Tremblant

Réseaux d’entraide : ressources

Événements à venir

Campagnes confédérales

La campagne

VRAIMENT public!

Vraiment public!

Nouvelles CSN

10 juillet 2024 – Permettre à des acteurs dont l’objectif premier est de faire du profit, de s’intégrer au réseau dans lequel ils puiseront tant leur main-d’œuvre que leur clientèle, aura pour effet de dépouiller davantage le secteur public de ses ressources. [ + ]

5 juillet 2024 – « Nous sommes très satisfaits. On voulait avoir une augmentation significative du salaire et nous avons obtenu 21 % de plus, dont 10 % la première année. Pour certains échelons salariaux, l’augmentation pourra atteindre 45 % d’ici août 2027 », a commenté Michael Durand, président du Syndicat des travailleuses et des travailleurs de Safran–CSN. [ + ]

2 juillet 2024 – La négociation pour une nouvelle convention collective a commencé en février et est toujours en cours puisqu’elle ne progresse pas suffisamment en ce qui concerne la question salariale. Les 182 syndiqué-es ont rejeté la dernière offre patronale à 99,2 %. [ + ]